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Cada vez mais, a contribuição das empresas se mostra fundamental ao desenvolvimento socioeconômico de nosso País e do alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Em alinhamento com a Agenda 2030 da ONU, o IOS busca articular e realizar projetos que promovam Educação de Qualidade, com Igualdade de Gênero, para garantir a milhares jovens em vulnerabilidade social e Pessoas com Deficiência um Trabalho Decente e Crescimento Econômico, atuando diretamente para a Redução das Desigualdades e Erradicação da Pobreza no Brasil.
O IOS pode ser a ação de responsabilidade social da sua empresa.
Queremos ser o braço direito da equipe de RH da sua empresa para as vagas de primeiro emprego: jovens aprendizes, estagiários e cargos de entrada (auxiliares, técnicos, assistentes, por exemplo).
Além de indicar os jovens já formados pelo IOS e pré-selecionados conforme o perfil da vaga de emprego, a equipe de Oportunidades do IOS pode ainda agendar as entrevistas para o processo seletivo e fornecer ao candidato as informações sobre a vaga, otimizando assim o tempo da equipe de RH.
E o melhor de tudo: Sem nenhum custo para a sua empresa.
Realizamos este serviço de forma gratuita, e o nosso indicador de sucesso será a aprovação do jovem no processo seletivo.
Nos últimos 5 anos, o IOS apoiou a empregabilidade de mais de 5.000 jovens, beneficiando mais de 20.000 pessoas!
Os jovens podem atuar em diversas funções: desde rotinas administrativas, até áreas específicas como estoque, compras, financeiro, vendas ou RH, em áreas de atendimento ao cliente e em áreas de Tecnologia da Informação, desde suporte técnico, passando por infraestrutura e redes, até programação em desenvolvimento Web e computação em nuvem.
Os cursos oferecidos pelo IOS são desenvolvidos e aprimorados constantemente por nossa equipe de Conteúdo, buscando continuamente novas metodologias de educação profissional, e se mantendo próxima aos alunos para que atenda às suas necessidades de empregabilidade
O Programa IOS Aprendiz é a melhor solução para as empresas que precisam contratar jovens entre 15 e 24 anos para as vagas de aprendizes, e que buscam, não apenas um cumprimento da cota de aprendizagem, mas principalmente, a continuidade do desenvolvimento profissional destes jovens, potencializando a empregabilidade deles pós conclusão do contrato de aprendizagem.
Regulamentado pelo Ministério da Economia por meio da Lei 10.097/2000 o curso é validado no modelo arco ocupacional administrativo e atualmente é oferecido para empresas localizadas na cidade de São Paulo.
No IOS, sua empresa conta com o apoio de um time de profissionais especialistas que apoiará na implementação e na condução do programa, além de equipe pedagógica e psicossocial que acompanhará os aprendizes durante todo o período de contrato. Os cursos oferecidos pelo IOS são desenvolvidos e aprimorados constantemente por nossa equipe de Conteúdo, buscando continuamente novas metodologias de educação profissional, e se mantendo próxima aos alunos para que atenDa às suas necessidades de empregabilidade
Oferecemos formação profissional para Pessoas com Deficiência, personalizada de acordo com a demanda da sua empresa, somando desenvolvimento de novos conteúdos técnicos e comportamentais.
Nosso propósito é que o indivíduo se torne apto ao trabalho após a conclusão do treinamento.
Também apoiamos no processo de atração, engajamento e seleção dos candidatos, tanto em parceria com o próprio RH da empresa, quanto em parceria com consultorias especializadas.
Adicionalmente, realizamos workshops para a formação das lideranças na inclusão dos profissionais com deficiência.
Através dos conteúdos planejados e desenvolvidos por nossa equipe Educacional, o IOS se mantém próximo aos alunos, além de atender as principais exigências do mercado de trabalho
O desafio transformado em oportunidade pelo Instituto é a adaptação de conteúdos técnicos e densos em aulas leves, priorizando o contexto do aluno e sua experiência de vida, entregando o material em linguagem acessível, com qualidade reconhecida por nossos parceiros, investidores sociais e pelos próprios alunos.
Desta forma, temos equipe e expertise para desenvolver novos treinamentos para o nosso portfólio de cursos, tanto desenvolvendo habilidades profissionalizantes para uma posição específica, quanto para a promoção de impacto social. “
Além do Voluntariado Corporativo agregar valor e conhecimento aos alunos e participantes do IOS, é um importante instrumento para o desenvolvimento pessoal e profissional dos voluntários.
Indicamos o Voluntariado Corporativo para profissionais que querem se desenvolver em novos desafios profissionais, e busquem praticar habilidades como trabalho em grupo, liderança, falar em público, desenvoltura para solução de problemas e constante vontade de aprender.
O IOS possui diversas oportunidades de atuação voluntária, e as empresas parceiras podem escolher aquelas que melhor se adequem ao seu perfil.
A união, muitas vezes de realidades sociais distintas, promove transformações positivas nos envolvidos.
Contamos com projetos aprovados no FIA – Fundo da Infância e da Adolescência, nas esferas municipais e estaduais, e no PROMAC – Programa Municipal de Apoio a Projetos Culturais em SP.
As empresas tributadas pelo lucro real podem doar até 1% do Imposto de Renda a pagar, e deduzir 100% deste valor como incentivo fiscal.
Conheça nossos projetos abertos para captação:
Objetivo: Promover a qualificação profissional, o apoio à entrada no mercado de trabalho e a geração de renda através da formação profissional técnica e metodológica em TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) e regras de negócios para 120 adolescentes entre 15 e 17 anos, no distrito do Jardim Ângela, Zona Sul.
Prazo: 12 Meses de Projeto
Valor: R$ 435.102,22
Objetivo: Promover a qualificação profissional, o apoio à entrada no mercado de trabalho e a geração de renda através da formação profissional técnica e metodológica em TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) e regras de negócios para 120 adolescentes entre 15 e 17 anos, na Zona Oeste e Noroeste de SP, como por exemplo Brasilândia e Pirituba.
Prazo: 12 Meses de Projeto
Valor: R$ 449.015,41
Objetivo: Visa promover, gratuitamente, a educação profissional por meio de um programa de formação envolvendo conhecimento técnico: tecnologia e educação digital; desenvolvimento do comportamental para o mercado de trabalho: noções de cidadania e empregabilidade; além do desenvolvimento de habilidades socioemocionais e acompanhamento com assistente social.
Público Alvo: 150 adolescentes entre 14 e 17 anos e 11 meses, estudantes ou concluintes da rede pública de Belo Horizonte e Região Metropolitana
Local: Belo Horizonte
Prazo: 12 Meses de Projeto
Valor: R$ 434.908,35
Objetivo: O projeto visa formar 80 jovens da periferia de São Paulo para a cultura digital por meio de um curso que abrange desde conhecimentos em linguagem, comunicação e expressão até técnicas de programação, ilustração digital e utilização de softwares. O objetivo é facilitar a entrada desses jovens no mercado de trabalho de economia criativa e tecnologia, além de reforçar conteúdos escolares a fim de preencher possíveis lacunas educacionais.
Local: Jardim Ângela, Zona Sul de SP
Prazo: 12 Meses de Projeto
Valor: R$ 591.230,00
• Profissionais experientes em desenvolver e liderar projetos sociais empresariais
• Constante acesso a novas tecnologias por parte das empresas mantenedoras e parceiras
• Escritório de Projetos e Metodologia para indicadores de resultados (KPIs)
• Inovação Constante
• Parcerias governamentais (acompanhamento e fiscalização)
• Atuação em uma causa de extrema urgência no Brasil: Geração de Emprego e Renda.
• Trabalho em rede com os 3 setores da sociedade para ampliação das oportunidades.
• Voluntariado Empresarial
• Mais de 5.000 jovens incluídos no mundo do trabalho nos últimos 5 anos
• Mais de 2.000 pessoas com deficiência formadas
• Aumento da renda familiar média em 54% pós conquista do emprego
• CEBAS – Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social
• Certidões municipais, estaduais e federais
• Transparência e segurança contábil, fiscal, financeira e jurídica
• Auditoria externa anual, desde 2013, sem ressalvas
• Relatório de Atividades Anual desde 2015 no modelo GRI
• Código de Ética
Contrate jovens com o IOS de forma gratuita
O IOS existe desde 1998 e oferece formação profissional gratuita para jovens e Pessoas com Deficiência
Nossos cursos são gratuitos!
Se você tem entre 15 e 29 anos ou mais de 16 anos e deficiência física, auditiva ou visual; e já concluiu ou está cursando o Ensino Médio, vem para o IOS!