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A transparência é item indispensável para organizações sociais, tanto em suas relações com a administração pública, vide Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014 – Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (MROSC), quanto nas relações com parceiros privados.
É por isso que o IOS mantém a transparência como um pilar fundamental e de relevância estratégica para sua atuação, mantendo relações abertas e garantindo que seu desempenho e resultados sejam partilhados com seus públicos. Além da prestação de contas a todos os interessados, o IOS conta com auditorias independentes e engajamento direto da liderança na gestão de compliance e ética.
O Código de Ética e Conduta orienta os participantes sobre os VALORES, PRINCÍPIOS e COMPROMISSOS do IOS a serem mantidos em todas as relações, e é disseminado internamente, além de estar disponível em plataforma digital online.
A Ouvidoria Interna é responsável por receber e acompanhar quaisquer dúvidas, sugestões, críticas ou denúncias sobre casos de não cumprimento ao Código, e pode ser contatada através do e-mail: ouvidoria@ios.org.br
Para os alunos são disponibilizados canais próprios para se manifestarem caso vivenciem situações de inconformidade com os princípios da Organização.
Cada relatório traz indicadores dos nossos resultados e dos progressos e impactos obtidos:
Instituímos nosso Código de Conduta, buscando assim formalizar os princípios éticos e os compromissos de Conduta que guiam nossa atuação e relacionamento com todos os públicos de interesse. Este Código estabelece princípios, atitudes e comportamentos que são necessários e esperados de todos aqueles que se relacionam, direta ou indiretamente, com a instituição. Além disso, buscamos, dessa forma, atender as exigências expressas em todas as nossas atividades, incluindo relações com Parceiros, Agentes do Governo e outras instituições.
Seguindo o nosso conceito de Transparência, divulgamos nossos resultados financeiros anuais que são acompanhados pela Monello Contadores – consultoria especializada no terceiro setor – e auditados sem nenhuma ressalva pela Price Waterhouse Coopers – PWC Brasil.
Nossos recursos são rigorosamente geridos e nossos relatórios ficam à disposição:
Contamos com registros e certificações em órgãos públicos, considerando nossa atuação no 3o Setor. Focados em promover os direitos da Criança e do Adolescente no âmbito da assistência social, contamos com registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente em todos municípios onde atuamos, bem como inscrições nos respectivos Conselhos de Assistência Social.
Disponibilizamos a seguir todos esses documentos, assim como nosso regime estatutário, que prevê a razão de existência do IOS, nossos objetivos e deveres enquanto organização social, focada na promoção de oportunidades.
Com o objetivo de garantir a transparência e fornecer informações para conhecimento público dos nossos projetos em parceria com os diferentes níveis de governo que compõem a Federação, apresentamos abaixo dados referentes aos trabalhos desenvolvidos considerando a perspectiva da garantia dos direitos da criança e do adolescente.
Termo de Fomento: 037/2022
Nome: Preparando jovens em conteúdo digital, ferramentas de comunicação e gestão de mídias sociais.
Responsável legal: Kelly Christine Barbosa do Valle Lopes. Cargo: Superintendente.
Parceiro: FUMCAD
Valor: R$ 940.387,00
Início: 01/07/2022
Término: 30/06/2024
Público: Jovens de 14 a 17 anos, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino de São Paulo, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 240 beneficiários ao longo de 2 anos.
Termo de Fomento e Plano de Trabalho:
Capacitação Profissional da Zona Leste
Termo de Fomento: 001/2019
Nome: Capacitação Profissional na Zona Leste.
Objeto da parceria: Promover a qualificação profissional, o apoio à entrada no mercado de trabalho e a geração de renda através da capacitação profissional técnica e metodológica em TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) e regras de negócios para adolescentes entre 15 e 17 anos, na zona leste.
Responsável legal: Alecsandra Neri de Almeida Meira. Cargo: Gestora de Operações.
Parceiro: FUMCAD
Valor: R$ 385.427,20
Início: 01/08/2021
Término: 31/07/2022
Público: Jovens, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino de São Paulo, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 120 beneficiários no ano
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Termo de Fomento: 053/2022
Nome: Inclusão Produtiva de Adolescentes e Jovens na Zona Leste
Responsável legal: Kelly Christine Barbosa do Valle Lopes. Cargo: Superintendente.
Parceiro: FUMCAD
Valor: R$ 391.592,00
Início: 01/09/2022
Término: 31/08/2023
Público: Jovens de 15 a 17 anos, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino de São Paulo, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 120 beneficiários ao longo de 1 ano.
Termo de Fomento e Plano de Trabalho:
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Termo de Fomento: 057/2022
Nome: Capacitação Profissional na Zona Norte
Responsável legal: Kelly Christine Barbosa do Valle Lopes. Cargo: Superintendente.
Parceiro: FUMCAD
Valor: R$ 404.113,87
Início: 01/09/2022
Término: 31/08/2023
Público: Jovens de 15 a 17 anos, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino de São Paulo, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 120 beneficiários ao longo de 1 ano.
Termo de Fomento e Plano de Trabalho:
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Termo de Fomento: 286/2021
Nome: Capacitação Profissional na Zona Norte de SP.
Objeto da parceria: Promover a qualificação profissional, o apoio à entrada no mercado de trabalho e a geração de renda através da capacitação profissional técnica e metodológica em TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) e regras de negócios para adolescentes entre 14 e 17 anos e 11 meses, na zona norte de São Paulo.
Responsável legal: Kelly Christine Barbosa do Valle Lopes. Cargo: Superintendente.
Parceiro: CONDECA
Valor: R$ 1.240.625,45
Início: 01/08/2021
Término: 31/07/2022
Público: Adolescentes, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino de São Paulo, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 320 jovens no ano.
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Termo de Fomento: 288/2021
Nome: Formação Pedagógica para Educadores: Inovação, Tecnologia e Diversidade.
Objeto da parceria: Oportunizar aos educadores do Instituto, o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades para melhorar o processo de ensino-aprendizagem e a evolução das práticas pedagógicas em temas voltados para a tecnologia e inovação, inclusão e diversidade, habilidades socioemocionais e às novas tendências educacionais, preparando-os para lidar, acolher e executar suas tarefas com mais qualidade e melhor desempenho.
Responsável legal: Kelly Christine Barbosa do Valle Lopes. Cargo: Superintendente
Parceiro: CONDECA
Valor: R$ 549.258,88
Início: 01/08/2021
Término: 31/07/2022
Público: Professores do estado de São Paulo que atuam diretamente com conteúdos voltados para tecnologia e que contemplam temas como diversidade, inclusão, inovação e habilidades.
Número de atendidos: No mínimo 40 professores.
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Termo de Fomento: 576/2021
Nome: Inclusão Produtiva de Adolescentes na Grande SP
Objeto da parceria: Promover a qualificação profissional, o apoio à entrada no mercado de trabalho e a geração de renda através da capacitação profissional técnica e metodológica em TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) e regras de negócios para adolescentes entre 14 e 17 anos e 11 meses, na grande São Paulo.
Responsável legal: Kelly Christine Barbosa do Valle Lopes. Cargo: Superintendente.
Parceiro: CONDECA
Valor: R$ 801.272,73
Início: 01/01/2022
Término: 31/12/2022
Público: Adolescentes de 14 a 17 anos e 11 meses, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino de São Paulo, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 240 jovens no ano.
Termo de Fomento e Plano de Trabalho:
Processo Administrativo n° 01 081 796/19-49
Instrumento Jurídico 012019 1013 0005 0000
Nome: Inclusão Produtiva de Jovens em Áreas Urbanas.
Objeto da parceria: Promover a capacitação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica, preparando-os para o ingresso no mercado de trabalho, de forma que estes atuem como protagonistas frente ao seu aprendizado e ao desenvolvimento de suas próprias competências profissionais.
Responsável legal: Pollyanna Rodrigues da Silva Flores. Cargo: Coordenadora.
Parceiro: FMDCA – BH
Valor: R$ 250.000,00
Início: 01/12/2019
Término: 31/12/2020 – Prorrogado até 31/07/2021
Público: Jovens entre 14 e 17 anos e 11 meses, estudantes ou concluintes da rede pública de Belo Horizonte, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 120 beneficiários no ano.
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Processo Administrativo n°: 01 070 036 20-77
Instrumento Jurídico:012021 1013 0001 0000
Nome: Protagonismo Juvenil e Capacitação para o Primeiro Emprego.
Objeto da parceria: Promover a qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica.
Responsável legal: Pollyanna Rodrigues da Silva Flores. Cargo: Coordenadora.
Parceiro: FMDCA – BH
Valor: R$ 203.103,04
Início: 01/07/2021
Término: 30/06/2022
Público: Adolescentes, entre 14 e 17 anos e 11 meses, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 160 beneficiários no ano.
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Processo Administrativo n° 01 016 763 21-05
Instrumento Jurídico: 012021 1013 0038
Nome: Garantia da proteção e defesa dos direitos das crianças e dos adolescentes e suas famílias em face da situação de emergência em saúde e de calamidade pública decorrente da pandemia do coronavírus – Covid-19
Objeto da parceria: Implementação de ações suplementares e emergenciais para a garantia dos direitos das crianças e adolescentes e suas famílias na prevenção da contaminação pelo coronavírus – Covid-19.
Responsável legal: Pollyanna Rodrigues da Silva Flores. Cargo: Coordenadora.
Parceiro: FMDCA – BH
Valor: R$ 28.040,44
Início: 01/09/2021
Término: 31/07/2022
Público: Adolescentes, entre 14 e 17 anos e 11 meses, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino de Belo Horizonte, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 50 beneficiários no ano.
Termo de Fomento e Plano de Trabalho:
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Processo Administrativo n° 01 037 106 21-84
Instrumento Jurídico 012021 1013 0054 0000
Nome: De Mãos dadas: Jovens na formação Profissional com o Apoio das Famílias
Objeto da parceria: Promover a formação profissional gratuita a fim de capacitar jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica para o mercado de trabalho e/ou melhores oportunidades de conhecimento
Responsável legal: Pollyanna Rodrigues da Silva Flores. Cargo: Coordenadora.
Parceiro: FMDCA – BH
Valor: R$ 307.466,66
Início: 01/01/2022
Término: 31/12/2022
Público: Adolescentes, entre 14 e 17 anos e 11 meses, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino de Belo Horizonte, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 120 beneficiários no ano.
Termo de Fomento e Plano de Trabalho:
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Processo Administrativo n° 01 038 189 22-28
Nome: Fortalecer: O Apoio Psicossocial Para o Mundo do Trabalho
Objeto da parceria: Promover a qualificação profissional, o apoio à entrada no mercado de trabalho e a geração de renda através da formação profissional técnica e metodológica em TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) e o atendimento multidisciplinar psicossocial, para adolescentes e jovens em Belo Horizonte.
Responsável legal: Pollyanna Rodrigues da Silva Flores. Cargo: Coordenadora.
Parceiro: FMDCA – BH
Valor: R$ 433.189,32
Início: 01/09/2022
Término: 31/08/2023
Público: Adolescentes, entre 14 e 17 anos e 11 meses, estudantes ou concluintes da rede pública de ensino de Belo Horizonte, em situação de vulnerabilidade social.
Número de atendidos: 120 beneficiários no ano.
Termo de Fomento e Plano de Trabalho:
Formação Tecnológica para a Inclusão Produtiva
Objetivo: Conforme Cláusula 1.1. do Termo de fomento: “Consiste na consecução de cursos de qualificação profissional na área de Tecnologia da Informação”.
Termo de fomento: Termo de Fomento Nº01/FPETC/2019 e Termo Aditivo 01.
Responsável legal: Alecsandra Neri de Almeida Meira. Cargo: Gestora de Operações
Parceiro: Fundação Paulistana de Educação, Tecnologia e Cultura
Número de atendidos: 1.100 Atendimentos.
Público: Pessoas dos 15 aos 29 anos, oriundos da rede pública de ensino (cursando o Ensino Médio ou concluído), na cidade de São Paulo.
Valor total: R$ 2.000.000,00
Início: 12/2019
Término: Prorrogação do Termo de fomento por mais 30 (trinta) meses, contando a partir de 20/04/2021 até 19/10/2023.
Recursos liberados até 07/2021: R$750.000, 00
Prestação de contas parcial: Apresentadas conforme cronograma do projeto.
Prestação de contas final: A ser apresentada após o término do projeto.
Documentos do projeto:
Processo Administrativo n° 6025.2020/0001426-7
Nome: Cultura Digital e Juventudes – Conexões Periféricas
Objeto da parceria: Promover a capacitação de jovens e adultos da periferia de São Paulo com foco em cultura digital, desenvolvendo suas habilidades criativas e visando a inserção no mercado de trabalho. Oferecer suporte para que professores da rede pública de ensino possam acompanhar o desenvolvimento das tecnologias digitais, de maneira a aprimorar suas habilidades e se conectar ao universo da cultura digital. Reduzir as desigualdades socioeconômicas por meio de capacitação profissional de jovens bem como da formação continuada de professores da periferia paulistana, impactando diretamente no desenvolvimento de suas próprias comunidades.
Responsável legal: Kelly Christine Barbosa do Valle Lopes. Cargo: Superintendente.
Parceiro: Secretaria Municipal de Cultura – SP – PROMAC
Valor: R$ 591.230,04
Início: Janeiro/2022
Término: Fevereiro/2022
Público: O público alvo são jovens de 16 a 29 anos, moradores da periferia de São Paulo, que cursam ou são egressos do Ensino Médio em escolas públicas. Também serão contemplados professores da rede pública de ensino.
Número de atendidos: 80 jovens beneficiários e 60 professores da rede pública de ensino.
Termo de Responsabilidade e Plano de Trabalho:
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Processo Administrativo n° 6025.2021/0003205-4
Nome: Cultura Digital e Juventudes – Conexões Periféricas 2
Objeto da parceria: Promover gratuitamente a formação profissional de jovens e adultos da periferia de São Paulo, que cursam ou são egressos do Ensino Médio da rede pública municipal de ensino, com foco em cultura digital, desenvolvendo suas habilidades criativas e visando a inserção no mercado de trabalho de economia criativa e tecnologia. Oferecer suporte para que professores da rede pública de ensino possam acompanhar o desenvolvimento das tecnologias digitais, de maneira a aprimorar suas habilidades e se conectar ao universo da cultura digital. Reduzir as desigualdades socioeconômicas por meio da formação profissional de jovens, bem como da transmissão continuada de conhecimento aos professores da periferia paulistana, impactando diretamente no desenvolvimento de suas próprias comunidades.
Responsável legal: Kelly Christine Barbosa do Valle Lopes. Cargo: Superintendente.
Parceiro: Secretaria Municipal de Cultura – SP – PROMAC
Valor: R$ 588.703,68
Início: Janeiro/2022
Término: Fevereiro/2022
Público: O público alvo são jovens de 16 a 29 anos, moradores da periferia de São Paulo, que cursam ou são egressos do Ensino Médio em escolas públicas. Também serão contemplados professores da rede pública de ensino.
Número de atendidos: 80 jovens beneficiários e 60 professores da rede pública de ensino.
Termo de Responsabilidade e Plano de Trabalho:
Nossa estrutura de gestão e organograma são baseados no Estatuto do IOS. Para conhecer mais sobre o perfil dos Fundadores, Conselheiros, Diretores e a equipe de Gestão do Instituto, confira o documento abaixo.
A governança corporativa do IOS tem modelo baseado na colaboração. As deliberações internas são partilhadas entre a Diretoria, a Gestão Executiva, a Gestão Operacional e os coordenadores. Assim, o processo de tomada de decisões mantém uma estrutura sólida e menos centralizada, garantindo um olhar para toda atuação e relevância estratégica dos diferentes aspectos de gestão da organização.
Os diretores são eleitos pelos fundadores, pelas empresas mantenedoras e pela equipe de Gestão do IOS, de acordo com critérios que consideram seu conhecimento e engajamento com o terceiro setor.
Conheça nossa estrutura organizacional:
Em 23 anos de existência o IOS pôde desenvolver uma sólida estrutura de atendimento, com o objetivo constante de melhorar e ampliar o impacto social, buscando, por consequência, contribuir para uma sociedade melhor. Graças a esse foco foi possível conquistar diversos prêmios e reconhecimentos
2020
2019
• Selo Doar
• Prêmio Melhores ONGs para se Doar
• Certificação de Transparência e Boas Práticas
Selo Doar •
2018
2016
• Prêmio de Reabilitação Profissional
Signatário do Pacto Global da ONU •
2015
2014
• Relatório anual com diretrizes globais
2020
• Selo de Direitos Humanos e Diversidade SMDHC – SP
2019
• Selo Doar
• Prêmio Melhores ONGs para de Doar
• Certificação de Transparência e Boas Práticas
2018
• Selo Doar
2016
• Prêmio de Reabilitação Profissional
2015
• Signatário do Pacto Global da ONU
2014
• Relatório anual com diretrizes globais
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O IOS existe desde 1998 e oferece formação profissional gratuita para jovens e Pessoas com Deficiência
Nossos cursos são gratuitos!
Se você tem entre 15 e 29 anos ou mais de 16 anos e deficiência física, auditiva ou visual; e já concluiu ou está cursando o Ensino Médio, vem para o IOS!
